聚精会神做好评建工作——在三亚航空旅游学院

发布时间:2018-03-13 14:41

【编者按】2010年10月26日,三亚航空旅游学院迎接教育部人才培养工作评估动员大会在第一教学楼306报告厅隆重举行。大会上,学院党委书记、院长马尔立做了总结讲话,安排部署了下一阶段的评建工作,并作了评估动员。现将马尔立院长讲话稿整理下发,请全体教职工认真贯彻执行。

今年是我们学校建设发展史上至关重要的一年。这一年里,发生了许多值得纪念的大事:一、集团下文批准学校进行管理体制改革,实行董事会领导下的院长负责制;二、学校按照高等教育和高校发展规律重新调整了机构设置,进行了涉及每个专业、每门课程、较大规模的教学改革;三、学校实施了薪酬体制改革;四、学校开展了建校以来投资最多、工作量最大的基建工程;五、今年中央领导带领一批省部级领导来校检查指导工作,给予了学校许多的鼓励与肯定。可以说,今年学校大事不断、喜事不断。

但是,今年在建校史上最重大并将载入学校建设发展史册的就是年底迎来的教育部人才培养工作水平评估,没有什么事情比这件事情更重要,这是决定学校生死存亡、决定学校发展前景的大事,也是与我们学校每一位教职工、每一位学生与切身利益息息相关的大事。

这次评估动员大会非常重要,希望大家引起高度重视。前面田存福主任和王振华执行副院长已经对评估准备工作情况、评估的要求和后续工作安排做了详细部署,我想再强调这么几点:

一、全院上下要继续学习评建知识,深刻领会评估文件精神

人才培养评估工作是一项复杂的科学系统工程,教育部【2006】16号和【2008】5号文件,全面、科学地总结了高职高专院校办学的基本经验,揭示了高职院校的办学规律,形成了数据平台等科学体系,反映了人才培养的科学路径,是我们科学办学的指引,是我们提高人才培养质量必须要遵循的基本纲领,是我们学校走内涵发展、办社会满意的学校的必由之路。

自去年到现在,学校就评建工作已经做了大量工作,但还是要加强对文件的学习。院长办公室要在教育部文件的基础上,结合海南省【2008】130号文件,一并印发到各教研室、各部系,让各系部再次组织学习领会文件精神。大家只有吃透了文件精神,对照文件去做各自的工作,我们的评估工作才不盲目;只有按照评估文件才能查找出我们的问题和差距,才能把钢用到刀刃上,才能干到点子上,才能从根本上提高学校的人才培养质量;只有吃透评估文件精神,才可促使学校持续、健康地建设和发展。希望大家集中精力,在最后一个多月的时间里奋力冲刺,要把一个多月的宝贵时间集中在评估专家要看、要评的数据上,达到评估的根本要求。同时,要把评估的科学体系,变成学校日常办学的一部分,将评估体系作为学校人才培养考核评价的基本标准。学校要逐步形成自我把脉、自我诊断、自我约束、自我改进、自我发展的办学机制。

另外,我们要在全校广泛深入宣传,形成以“迎评促建”为主要内容的浓郁气氛,不断调动全院师生的积极性,按照纵向到底、横向到边、不留盲点的要求,全员参与评估。学校的网络、文件、广播等要起到宣传作用,营造良好的迎评气氛,特别是要在学生范围做好宣传工作。

二、全院上下要聚精会神,专心致志、潜心地做好本部门、本教研室的评建相关工作

学校全体教职工要清楚自己的工作职责,甘于寂寞、忘我工作。在评建问题上,不管是哪一个系部、哪一个人,都要为学校评建工作添光增彩,决不能给学校抹黑。在这种重大问题上,我们必须认真实行责任追究制。

从现在开始到年底,学校各部门与评估无关的事往后安排,教职工原则上不请假、少出差。各职能部门要转变观念,全力支持评估、全力保障评估。各系部、各教研室首先要做到各扫门前雪,先把本部门的事做好,然后再顾大局、为学校争光。希望大家认真对待问责制,不要当“耳旁风”,要用足心力,树立“舍我其谁”的精神,敢于承担,认真推敲每一项工作。学校给大家提供了很多成长的机会和担重任的平台、岗位,在学校最需要大家的时候,需要我们中间有一批能够看清大局、沉下心来、潜心工作的人涌现出来,扎扎实实在现在的舞台上干点事情。

三、继续理顺学生工作体制,加强与改进学生工作

目前,学校已经逐步理顺了学生的工作体制,建立健全了学校的党组织,逐步加强了学生工作队伍力量,明确指出了一切工作服务于人才培养质量的整体目标。但是,我们的学生工作还存在一些问题,例如:班主任、辅导员责任不明确,学生工作业绩考核办法欠缺,辅导员工作思想还没有得到根本转变。下一步,学生工作部要制定院、系、班三级学生教育规划,将学生素质培养系统化、规范化、标准化,切实提升校园文化品位,形成良好的学风、教风和校风氛围。学生工作系统要服务好评建,尽快制作《学生评建知识宣传册》并发放到每一名学生,使得每一名学生都能够深入了解评建知识,理解评建精神。

希望学校学生工作者,要敬业、要有爱心、要爱奉献,深入到学生中去,走到学生身边去,融于到学生群体去,作学生的指路人、贴心人,成为学生的良师益友,切实提高学生的基本素质。同时,学校人事部门尽快解决学生辅导员职称评定问题,稳定学生工作队伍。

四、做好2009年招生就业工作总结和2010年招生就业工作计划

招生就业工作对学校评估也是非常重要的,牵涉到学校的生源、就业和社会认可度。

招生工作。今年,在全国招生形势较为严峻的情况下,经过大家的共同努力,学校相比去年招生情况有较大好转,接下来,我们还有很多工作要做。

招生就业部要抓紧时间总结学校2010年招生工作,总结并不是写各种材料,而是静下心来认真思考、分析研究学校招生工作的长短处,思考改进方法。明年,全国招生形势将更为严峻,大概三年之后全国高校的招生数量与高考考生的数量持平,招生将对学校的发展起到非常重要的作用。我之前举过一个例子:两个好朋友上山打虎,谁跑的快谁就活下来,谁跑的慢谁就会被老虎吃掉。因此,我们要快改、快进。一方面,要通过教育改革,提高教学质量,获得社会认可;另一方面,要通过服务就业,让学生和家长看到进入我们学校是正确的选择。

其次,招生就业部要通过总结和改进方法,尽快制定学校2011年招生计划,包括总体招生计划和分省招生计划,对于有关专业要深入研究,确保2011年保持较好的生源质量。

就业工作。今年,在全球经济回暖的大形势下,学校就业情况保持了良好的态势,因此,各系部要抓紧定向班、委培班的建设,早动手把就业单位请到学校来,签订定向培养、委培合同,扩大学校的实习、就业基地。

总之,不管是招生还是就业工作,都要开拓创新。招生我们还有很多工作可以做,我们的招生工作目前还停留在国家计划上,各种社会服务性质的办学基本没有开展,希望有关部门要抓紧研究,将社会服务办上正轨。

五、高度重视学校外网建设,加大学校对外宣传力度

学校校园网是学校非常重要的窗口,是学校对外的形象,牵涉到学校的知名度、关系到学校招生、就业等方方面面,同时,也关系到学校的评建工作。目前,学校网站技术人员已经做好了准备,需要各个部系尽快提供内容,及时更新,开辟新园地,把网站内容丰富起来。另外,学生园地专栏要尽快开通,要让更多的学生参与到学校建设的讨论中来,使得更多的学生、更多的社会机构能够关注学校。学校也将组织对网站进行评比,逐步建立起各部系建设网站的良性竞争机制。

六、加速推进学院基本建设

今年,受自然灾害的影响,致使学校基建工程有些拖后。在最后的一个多月时间里,我们已再没有讨价还价和回旋的余地。学校的教学实习场所和实训环节是评估的重要考评指标,专家届时将现场考察,检查学校的硬件设备设施。因此,我们要日夜兼程,要没有休息地工作才行,决不能耽误了评估,如果耽误了评估,那我们就是千古罪人。

此外,集团也非常重视学院评估工作,希望我们分清轻重缓急,扎扎实实搞好评估工作。人事、教务和有关系部要赶快制定实训楼、停机坪的管理制度和管理办法,这是学校的新领域,里面有大量资产,安装调试好之后是学校教学的重要领域,责任重大。

七、继续推进后勤保障、融资与校园安全工作

食堂方面。学校自暑假从恒禾物业接管食堂以来,伙食工作取得了卓有成效的进步,师生伙食得到了明显改善,但是,我们还有许多工作要做。因此,我们引进了专门人员负责学院的伙食工作,并将继续改善学校师生的就餐环境,增加品种花样,特别是教职员工加班后的伙食服务。

后勤方面。基建后勤部加大学校后勤管理体制改革的步伐,采取科学规划、合理建设,加快学校校园的美化工程,特别是学校主干道的美化改造,确保在评估前,使学校的校园环境和教职工生活环境迈上一个新的台阶。

融资方面,集团给学校融资下了很大的任务,希望财务部门加大学校融资工作的力度,尽快解决融资的“瓶颈”问题,确保学校建设资金充足到位。

安全方面。基建后勤部保卫科要加大对校园安全护卫工作的监管力度,进一步理顺与恒禾物业公司的管理关系,完善学校安全保卫制度,保证校园不发生重大的安全问题。

八、转变工作作风

近期,海航集团董事局副董事长兼首席执行官王健向管理干部推荐了一本名为《责任胜于能力》的书籍,书上阐述了一个道理:当今社会不缺乏有能力的人,而是缺乏责任心强的人。也许两个人彼此能力差别不是太大,但影响一个人前途的往往就是责任心。

希望大家树立责任意识,注重解决实际问题、讲求实效。我再强调一点,不是不注重大家的工作过程,不讲辛苦辛劳,而是要讲过程,要肯定劳动,关键是要看结果、看效果。评估的事情必须办成,不能办砸!希望每一名教职工要用心去做,哪怕只有一点责任,你所做的工作都是要发光的,不能给学院抹黑,在评估的问题上没有“宽容”可言,希望大家一定要用上心力、保证成功!

职能部门要转变工作作风,要深入基层,要积极走出去,走到学生中间去,走到教师中间去,去发现问题、解决问题。学生工作要跟学生用心,这样学生才肯和你交心,润物细无声,才能解决问题。

谢谢大家!